保険ガイド

社会保険労務士とは、労働社会保険関係の法令に精通し、企業の需要に応じて労働社会保険に関する適切な指導を行うことができる専門家です。
社会保険労務士は、労働・社会保険に関する諸法令に基づき、依頼者に代わって行政機関への提出書類や申請書などを作成したり、提出を代行したりするほか、企業の人事や労務に関するコンサルタントとしての活動も行っています。
社会保険労務士の実際の業務には、どのようなものがあるのでしょうか？社会保険労務士は、会社設立から解散までの間に必要な労働・社会保険のさまざまな手続きのすべてを、事業主に代わって行っています。
年金裁定請求手続きや労災保険の給付申請手続きなどを、個人に代わって行うこともあります。
人事・労務に関するコンサルタント業務も、社会保険労務士の重要な業務のひとつです。
社会保険労務士は、雇用管理、就業管理、人事管理、賃金管理、福利厚生、安全衛生、教育訓練、労使交渉といった人事・労務管理上のいろいろな問題について、その企業の実情に応じた適切なアドバイスを行っています。
社会保険労務士と呼ばれるためには、社会保険労務士法に基づき毎年実施される社会保険労務士試験に合格して実務経験を積み、社会保険労務士名簿に登録される必要があります。