転職・就職

就職、転職支援サイトなどで今や一般的な「webエントリー」。
この方式が用いられるようになったのはだいたい2001年頃からです。
現在はプレエントリーなど、webからエントリーしないと履歴書も見ない、という企業も増えています。
以前は、パソコンやネット知識が豊富なことをアピールするためのwebエントリーだったのですが、現在は「最低限のパソコン操作はできるよね」という、確認の意味でwebからエントリーさせるというのが企業側の思惑です。
もっとも、事前にエントリーし、採用試験が進むうちに履歴書の提出も入っているので、それをふまえると、webエントリーに適した書き方、履歴書に適した書き方それぞれを使い分けさせて能力を見ている、という側面も含んでいるように感じます。
通常、就職・転職支援サイトでは、自分の個人情報のほかに職歴、保有資格、希望職種、希望雇用形態、希望月収、地域など、希望条件各種を登録します。
その情報をもとに、就職・転職支援サイトが新着情報をメール通知するというサービスがあり、気になる情報はチェックしてブックマークしておいたり、そのままwebエントリーしたりできるようになっているのが一般的。
就職・転職サイトに登録するときは、希望をなるべく狭めないように、地域なども少し広げて登録しておくと、少しでもマッチする条件があったときに通知してくれるので、職種や地域は多めにチェックしておきましょう。
また、登録は複数のサイトにしておくようにするとそれぞれのサイトの扱う分野の数にも差があるので見比べてみると良いでしょう。
例えば、新卒就職者向け専用、転職希望者専用というふうに登録者をはじめから限定していたり、IT業界への就職・転職希望者向けと業種を絞っていたりと、支援サイトも様々に分かれています。
webエントリーについては、会社説明会申し込みを兼ねているような意味合いが強いので、じっくり検討したうえで入りたい企業を選びエントリーするようにしてください。